公司董事长梁中扬在“警钟长鸣、安全为天”警示日承诺展板上签名     董事长梁中扬来到答题区查看参加警示日活动答题名单，并慰问活动工作人员       公司总经理杨培炎饶有兴趣地来到有奖答题区     总经理杨培炎在安环部负责人的陪同下与安全用电展区讲解员魏丰亲切交谈     常务副总经理王友元来到活动

为了进一步落实集团公司“迎接新挑战、谋划新突破、实现新发展”大讨论活动，公司团委从9月底开始开展“集团冲刺五百强、团员青年勇担当”大走访活动，9名团委委员通过点对点摸清实情、强化服务，引导团员青年在各自岗位上建功立业，为集团公司冲刺五百强贡献青春力量。 9月26日，大走访活动第一站来到选矿车间破碎工段。团委委员与新分来的10余名青年员工，交心谈心，勉励他们在岗位上建功立业。交流会上，选矿车间团支部书记刘靖代表团委向团员青年送上了学习教材，希望新员工通过学习公司自编书籍了解江南JN体育发展历程，找到工作目标，实现自身价值。 此次大走访

  公司副总经理毛怀春在礼仪培训、心理辅导讲座上讲话 礼仪师高洁邀请四位不同着装风格的员工上台互动讲解 经过礼仪实训后的员工上台演示站姿 经过礼仪实训后的员工演示坐姿 全场学做礼仪操 高洁对男士、女士不同的仪表仪态进行了讲解  高洁、高琳琳与台下员工互动 七名新员工带来活力四射的啦啦操表演引爆现场气氛 《团结就是力量》唱出了员工心声 心理辅导师冯光谦的讲座为职场新人答疑释惑

我国《金属非金属矿山安全标准化规范》虽然在2006年10月1日已经发布，并于2007年7月1日实施。但是我们在实践工作中发现，大家对安全标准化工作认识还是很浮浅的，并且由于认识上的偏差，有些同志甚至对安全标准化创建工作产生抵触心理。现将大家和我个人对安全标准化工作的一些理解和看法综述如下： 一、对安全标准化工作在认识上存在的误区     我们在协助企业推进金属非金属矿山安全标准化建设过程中，发现很多人对安全标准化工作在认识上存在一些误区，主要表明在以下三个方面：       &nbs

公司礼仪培训\心理辅导讲座定于9月27日上午8：00，在四楼大会议室举行，欢迎参加。（附当日课程安排）   课程内容：  主讲    时间       授课内容 礼仪综合实训     高洁   8：30---9：30   内外兼修，讲授行业礼仪，个人形象塑造，简单、易学、实用，突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学习兴趣。   老师简介：

各团支部： 为进一步推进团委工作的开展，现广泛征集青年团员对公司团委工作的意见和建议。公司团委将采取多种方式拓宽与青年团员沟通的渠道，倾听团员青年的心声，了解团员青年的需求，解决团员青年的实际困难。设立的沟通平台如下： 1、设立电子意见信箱。公司团委特设立意见与建议征集意见箱：进入公司内网发团委邮箱，执行书记负责收集意见与建议，并定期进行回复、处理。 2、设立青年交流日。以各类活动为依托，加强公司团委与青年团员的交流。此外，每月最后一天下午设为青年交流日（遇节假日提前），团委书记、执行书记将在团委办公室（3188）接受大家的咨询和意见。 3、团委书记、支部