为及时了解员工心声、增进交流，携手化解矛盾隐患，现场解决生产线上的热点、难点问题，达到共同成长目的，公司团委决定开展团干“岗位体验”活动。

一、活动时间

2013年8月1日---9月6日

二、活动人员

各支部书记及委员

三、活动安排

各支部书记在活动时间内，至少体验一个本职工作以外的岗位，深入了解团员青年思想动态；

要求深入工作现场与班组员工同工作、同学习，全天、全过程地参与班组的各项工作；

机关团干发挥其专业特长，对口体验或是选岗体验；

四、活动要求

1、参加活动的团干要带着发现问题、解决问题的工作态度，驻守生产现场，能解决的问题及时解决，一时解决不了的问题及时汇报，参加班组会议、现场管理、安全生产等工作；

2、督促本支部青工加强学习，提高青工业务技能水平，夯实基础，保障安全生产和员工队伍的思想稳定；

3、加强与青工之间的交流，亲身感受生产一线工作条件的艰苦以及一线员工的敬业，为今后团的工作起到推动作用；

4、加入江南JN体育团委微博，发体验微博2条以上，撰写体验稿件一篇 ，字数1000字左右，并附跟班图片；

5、活动与团干季度考核挂钩，稿件及图片、微博以20分计。