“孩子妈，公司给咱们寄贺卡和信来了，信上还有孩子车间领导写的评语呢！”青工小李父母收到公司团委给家长寄的信。小李随即在江南JN体育团青交流群里发了条信息，说父母收到信和贺卡很意外也很欣喜。临近春节，公司团委向新进员工和在外援助的青工寄送了《给青工家长的一封信》和《新年贺卡》，使青工父母和在外援助的青工倍感温暖。

　　2012年，公司新进青工90余名，被分配在选矿、采矿、提升、充填等一线岗位。公司团委高度关注新进青工的成长成才工作，组织了新进青工“逛车间”、青工座谈会、义务劳动等活动，开通了团青信箱，建立了江南JN体育青年交流群，提供了他们认识企业、展现自我的平台，也增强青工的企业归属感。新进青工也通过半年的工作学习，逐步在转变角色适应岗位，得到领导和同事的支持与关心，一些新进青工还在演讲比赛、文体活动中崭露头角。

　　“江山代有才人出”。公司发展离不开青工的努力工作，离不开您的支持，公司“十二五”奋斗目标已经提出来，夺取新胜利的号角已经吹响，青工重任在肩，使命重大。让我们与您携起手来，督促青工提高学习能力，增强业务技能，早日在岗位上成长成才，以更加优异的工作业绩来回报您的养育之恩。”小信笺，真情意。在《致青工家长的一封信》中，公司团委介绍了集团公司发展目标、公司2012年的主要工作业绩及“十二五”发展规划，并邀请了青工所在车间的领导给青工写工作评语，《新年贺卡》则送上了温暖的节日祝福。青工父母在收到信后表示，团委的寄送活动心意十足，有的父母还表示一定会配合公司，加强督促儿女增强业务本领，自主保安全的意识。（石丽容）