“今天我们这个会换个开法,不谈成绩摆问题,各位参会代表根据征集来的的意见建议对号入座，重点谈谈下步怎么去解决。”采矿车间党支部书记湛若中开门见山地说。这是今年1月24日,采矿车间党支部召开的民主生活会,的确令人耳目一新。

　　参会代表问题“原汁原味”,条条中肯,都是车间生产经营各方面亟待解决、职工关心的热点、难点问题。

　　“为什么我们年年为员工办那么多实事,还是有很多不满意?”书记湛若中直言,问计于民不能流于形式,以往为职工办实事,很多时候是关起门来想当然,往往与员工的迫切要求对不上号。回应职工关切,提高职工满意度,要求我们做每件事,始终要把职工意愿当做首选意愿,这样我们的工作就更有针对性了。

　　座谈会秉持“真谈问题、谈真问题”的严肃会风，“放下稿子，讲要点，谈问题，说实话”，副书记周天元说道，通过正视问题、剖析根源的自我批评和实事求是、开诚布公的自我剖析，在思想、组织、作风和廉洁自律方面找差距、找不足，明确努力方向，并结合年度工作情况和各方意见建议，查原因、定措施，提出了具体整改方案。在班子建设上“带兵要狠、爱兵要深”，充分运用好这次民主生活会成果，引领班子把十八大精神体现在行动上、落实到工作中、展示在成效上，在新的一年里，进一步加强各项工作的推进速度和创新力度，在基层基础工作和提升职工满意度上取得新突破。（万青华）