管理理念：精、严、细、实、恒。

管理态度：敢管、会管、服管。

管理人员“五字”箴言：信、和、仁、礼、搏。

信：人无信不立，企业同样如此。一个人，要兑现自己的人生承诺，才能顶天立地，堂堂正正;一家企业，一定要言而有信，才能长盛不衰，只要承诺的东西就必须千方百计地去实现，这就是企业的信誉，一诺千金，千金难买。 一个要有真实的文化，像小平同志讲的那样，“做老实人，说老实话，办老实事”，决不能阳奉阴违，当面一套，背后一套。领导要有辨别是非的能力。抓管理必须是真枪实弹，来不得半点虚伪。科学的决策来源于真实的信息，真实的信息必然要求企业具有真实的文化，否则，决策就失去依据。

和：“我们倡导“崇德”文化，就是要创造一个“班子和谐、团队和顺、家庭和美”和局面，就是要形成“凝聚人心，构建和谐”的局面，使大家思想同心，目标同向，工作同力。 “人和”的力量，不是加法的效应，而是乘数甚至指数递增的效应。要找准自己的位置，扮好自己的角色，不越位、不缺位、不错位，做到难关共同闯，责任共同担，工作共同干。

仁：人与人之间需要相互亲爱，这是道理原则、道德标准和道德境界。

礼：“不学礼，无以立”，企业的每位员工都是企业的形象代言人。

企业员工要作到 1、要克已、敬人、礼貌待人，不能妄自尊大，口是心非。 2、适度得体，掌握分寸。 3、诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。

搏：经过20多年的建设和发展，从一个地方小矿发展成为目前生产规模达3000吨/日、利润总额超7亿元的明星企业，我们建成了江南JN体育登录入口基地，控股了省外多家企业，已成为黄金行业的一块品牌，靠的就是不断拼搏，不断超越自我，不断否定自我。

企业发展犹如逆水行舟，不进则退。面对矿业行业的激烈竞争，我们不能自我感觉良好，更不能精神懈怠。我们处在并长期处于一个竞争激烈的市场，有很多企业实力强于我们，也有很多企业快速崛起，在竞争面前，唯一的就是亮出自己的宝剑，剑锋所指，所向披靡!再拼一把，再搏一回。