我被分到选厂车间破碎工段上班有一个月了，从起初的懵懂到现在的独自完成工作，这其中的过程伴随着酸甜苦辣，充实着我的职场生涯。

仍然记得公司将我们几十名新员工分到选矿车间破碎工段的那一天，晴空万里。

从培训中心去选矿车间报到的路上，大家都在议论纷纷。有的人说，选矿车间工作累；也有人说，破碎工段最脏最吵；还有人说，磨浮工段气味难闻……几乎是不约而同，大家充满希望和期待的情绪里，逐渐有了些许异样滋味夹杂进来。

完成工段级安全培训，我们正式投入到新的工作岗位中。

第一天，我们班的石班长领着我们几名新员工熟悉生产流程。他细致耐心地讲解，让我们对岗位操作规程有了一个较为直观的了解。

整个破碎系统，我们花了一个多小时走完。我对一线员工增进了理解，同时，我又发出由衷的感叹，感叹这平凡而又不平凡的工作。整个破碎系统，从粗碎到中碎再到细碎，一环扣一环，循环渐进的生产流水线蕴藏着巨大的能量。

“准备开机啦，你们各就各位吧！”石班长讲。

我把发尾挽进安全帽里，带好口罩，来到4号皮带处。

一个班下来，没有发生异物阻塞情况。接下来，等待我的是做现场卫生。

我拿了铁锹，向4号皮带首轮往下望，从皮带漏下的矿石堆成一座座“小山丘”。

容不得多想，颗粒归仓。我拿起铁锹埋头苦干。一锹、两锹、三锹…没多久，我听到了更多铁锹声。原来，我们班其他同事都来帮我消灭“小山丘”来了，一股暖流顿时遍布全身。

打扫完卫生，大家汗水涔涔。

即使再累，团结友爱的班组也会使人如沐春风。

“万事开头难，只要肯攀登”，朋友安慰我。每遇困难，以前的我会选择逃避。现在呢，我觉得，人的成长需要经历磨练、挫折，才能更好更快地成长。

我逐渐知道，面对困难，如果抱着躲避、消极的态度，终将一事无成；面对困难，如果怀着跨越、攀登的态度，即使不成功，但肯定不会后悔。

公司给我们新员工提供了一个锻炼平台，我们应该加倍珍惜，要尽快转变观念，熟悉岗位操作规程，承担新员工应尽的责任与义务。（许烨）

编者手记：

这又是一篇新员工的文字。

作者许烨有一双机灵的眼睛，在第一印象中，发现她眼睛里有一种非同龄人的专注。在公司举办的大讨论演讲比赛前期，我们对她有了更深的认识。她把一篇二千字以上的演讲稿，花了一夜时间几乎背来。

尔后，由于活动安排原因，她放弃了携助我们完成演讲活动的其它工作。

她在向我们说明了不能参加的原因后，我们考虑到实际情况，表示同意她此次的退出，并希望她能以更加饱满的精神状态投入到工作中。

许烨说，她会积极参加活动的，希望能在活动中锻炼自己，提升自己。不久，她向我们投来了以上文字。

通篇读来，尽管与其它新员工的文字相比，看不出很大的优势，叙述也比较平直，但主题思想积极，态度端正，这点，是可取的。

新手上路，一般都囿于现实情景不善跳脱，平铺直述的文字亮点和启示性不足。许烨的这篇文字，我们可以看出，同事们自发地帮她“消灭”掉堆得像小山丘似的现场卫生，令她感受到了来自团队的温暖。把工作中这些类似的小细节，打磨成一枚枚珍珠，再用一个主题飞针走线，便可弥补上述不足。