“参加培训前，我就上网了解了我们公司的基本情况。今天参观后，对江南JN体育有了近距离的体会。”自称“矿二代”的一名新员工参观了三大生产流程后，表示对扎根江南JN体育很有信心。9月14日，公司团委委员与新员工座谈，倾听新员工心声，携手新员工参观选矿、提升、充填三大生产流程，让新员工快速转换角色，进一步了解公司生产流程，今后在岗位上更好地服务江南JN体育。

9月2日起，新员工接受岗前培训。公司团委借此平台，通过与他们面对面座谈，听取他们的心声，了解他们的思想动态，提升他们对江南JN体育的认识，建立归属感与认同感，促进他们扎根江南JN体育，服务江南JN体育的目的。

经过一个多小时的联谊互动，团委委员们与新员工相互留下了良好的第一印象。团委也收集到了新员工对公司初步认识和对团的工作开展的一些感想与建议。

当日下午一点半，由团委委员分三个点，负责现场讲解公司三大生产流程。大家在团委委员的带领下，仔细参观，详细了解公司生产工艺流程和企业状况，同时对公司现代化的作业环境及现场管理表示叹服，大家纷纷表示今后在岗位上，勤学本领，增强业务技能，更好地为公司服务。

在参观过程中，新员工们表现出极大的学习积极性，用眼观察，用心体会，还不时拿出手机“咔嚓”，留下“英姿”。在团委委员的耐心讲解下，新员工参观了选矿、提升、充填三大生产流程，重点学习了解了磨浮自动化、提升自动化、充填压滤自动化生产系统及运行情况。

        通过参观，大大增强了新员工的信心，让他们了解了公司生产系统的基本流程和生产过程中的技术要点，为以后的工作做好准备。  

 轻松的对话氛围吸引了新员工。

 人力资源部部长陈迪胜安排下午参观事宜

 动力车间实习员工寇月磊谈在江南JN体育的感受

 新员工列队准备出发参观生产流程

整齐的队伍展示出新员工风采

 提升车间团支部书记刘丰为新员工讲解提升自动化系统

 张虎的精彩讲解加深了新员工对选矿自动化的认识

充填车间团支部书记曹文斌挑选了一处有利位置，为新员工讲解充填压滤自动化流程