各支部：

接团市委文件（文件内容附后），寻找最美青工第二季活动开启了，公司团委号召各支部推荐青工人选，该人选所要具备的条件在文件中的“推行标准”内，推荐的时间在2月28日前，并提供候选人有关信息（主要包括：候选人简介、2000字的事迹材料、工作和生活照片、讲述候选青工岗位技能的“精品课”视频）。

各支部先推荐人选上来，我们再来组织推荐事迹材料，然后根据事迹材料，拍摄视频。

推荐截止时间2月11日，请各支部传至王莹洲处汇总。

 

            公司团委

            2015-2-4

 

 

关于开展“寻找湖北最美青工”（第二季）活动的通知

各市、州、直管市、神农架林区团委，各大型企事业单位团委，省直机关团工委、省企业团工委：

 

　　为深化“我的中国梦”主题教育实践活动，深入挖掘、推选奋战在基层一线青年职工身边可亲、可信、可学的典型，引导全省广大青年职工切实践行社会主义核心价值观，根据全团统一部署，团省委决定组织开展“寻找湖北最美青工”（第二季）活动。现将有关事宜通知如下。

 

　　一、活动主题

 

　　岗位践行价值观 青春建功中国梦

 

　　二、活动时间

 

　　2015年1月-3月

 

　　三、推选标准

 

　　“最美青工”须为我省35周岁以下企事业单位青年职工（1979年1月1日之后出生，首届“湖北最美青工”当选者不再重复参选），应具备高尚的品德修为，是诚心正意、明辨笃实，带头践行核心价值观的青工楷模；应具有娴熟的职业技能，是勤学善思，苦练技能，在本职岗位上学技成才的行家里手；应具有高度的职业精神，是爱岗敬业，踏实奉献，在岗位一线建功立业的追梦青年。

 

　　四、寻找方式

 

　　通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面，各地、各单位团组织可通过多种形式（如技能竞赛、创新创效、“五小”活动、导师带徒、岗位练兵等）、多种渠道（如青年岗位能手、青年文明号号长、青年突击队队长、青年安全生产示范岗负责人、青年英才计划培养人选、青年创新工作室带头人、青年劳模等）进行层级化推选，优中选优，向团省委推荐“湖北最美青工”候选人。推选过程中，要特别注重对所推荐人选优秀事迹的深入挖掘，结合其职业特点，拍摄讲述其岗位技能的“精品课”，供广大青工学习借鉴。另一方面，广大青年也可采用自荐和他荐的方式，通过手机、DV等媒体终端记录自己和他人的岗位绝活、奋斗点滴、成长感悟（具体形式可以为文字+图片，文字+微视频，文字+图片+微视频等），直接向市州、企业团委推荐“最美青工”候选人。

 

　　五、活动安排

 

　　1.活动启动阶段（1月上旬）。启动“寻找湖北最美青工”（第二季）活动，开通专题网站、微博和微信平台。各地、各单位须开通相应的活动网络平台。

 

　　2.全面寻找阶段（1月中旬-2月底）。各级团组织逐级遴选、评审本地本单位的“最美青工”，并借助本级活动网站和地方媒体，对候选人进行宣传展示，同时向团省委择优推报“湖北最美青工”候选人。

 

　　3.社会投票阶段（3月上旬-3月中旬）。经团省委初审后，将符合条件的“湖北最美青工”候选人相关材料上传专题网站进行展示。同时，设置微信投票平台，接受社会各界微信投票。

 

　　4.综合评议阶段（3月下旬）。结合微信投票和评审情况，推选出10名“湖北最美青工”，并推荐参与全国寻找“最美青工”（第二季）活动。

 

　　六、相关要求

 

　　开展“寻找湖北最美青工”（第二季）活动，是评选2013-2014年度湖北省（杰出）青年岗位能手的重要依据；“湖北最美青工”获奖者中符合条件的人选，可提名为2013-2014年度湖北省杰出青年岗位能手候选人。请各级团组织精心组织，周密部署，认真做好本级“最美青工”推选、评审等工作。要广泛动员青年职工寻找和推荐身边的“最美青工”，不断扩大活动的覆盖面和影响力。要抓好统筹结合，将社会主义核心价值观和“我的中国梦”主题教育实践活动融入寻找和推选活动。要加强工作宣传，充分利用网络、微信、微博、APP等新媒体手段，讲述“最美青工”追梦故事，展现“最美青工”奋斗足迹，增强活动的趣味性和吸引力，引导广大青年职工增强敬业意识、提升职业素养，依靠辛勤劳动实现个人梦、建功中国梦。

 

　　请各市州团委、各大型企事业单位团委、省直机关团工委、省企业团工委于2月28日前，向团省委推荐“湖北最美青工”候选人1名，并提供候选人有关信息（主要包括：候选人简介、2000字的事迹材料、工作和生活照片、讲述候选青工岗位技能的“精品课”视频）。

 

　　　  附件：“寻找湖北最美青工”表格

 

　　

 

　　　　　　　　　　　　　　　  共青团湖北省委

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　  2014年12月25日