青安岗培训合影

岗员戴袖章 集体宣誓

签订《青工安全承诺书》

        为增强青工的安全意识与安全技能，提升岗员参与安全管理的水平，2月25日，江南JN体育公司举办了2014年首期青安岗培训。公司党委书记孙超出席培训并作动员讲话，安环部部长魏全民、五大车间安全组组长列席培训。来自各支部的60多名青安岗岗长、岗员参加了此次培训。　　

　　孙超指出，安全是企业发展的基石，需要党、政、工、青、妇齐抓共管。近几年，公司持续加大安全投入，“六大系统”安全避险工程的建成，安全先进技术和新型安全设备的应用与推广，较大地改善了现场安全作业环境。同时，随着江南JN体育用工制度改革的深入，新入职员工及外来施工人员的陆续进入，安全管理工作难度增大。他要求各车间、各部门主动融入安全工作实际，紧密联系群众，做好安全共建工作，保障公司生产安全稳定。

　　公司成立十多年来，公司团组织以“青安岗”活动为平台，以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，为公司安全生产工作做出了重要贡献。

　　孙超要求，广大团员青年要继续发扬优良传统，把青安岗打造成一张靓丽的名片。他要求，团组织要进一步号召广大青年员工，立足本职，站好岗，尽好职，把青安岗这块“青字号”品牌工程，持之以恒的开展下去，抓出实效；要通过定期检查，定期考核，确保青安岗活动落到实处；要通过举办安全生产知识培训、操作演习、岗位练兵等方式，组织青工认真学习掌握安全生产操作规范和技术标准；青安岗岗员要用自己的语言和行动去感染和带动身边的员工讲安全，要与车间专职安全人员形成互补，相互学习，相互监督，相互促进。他同时强调，各支部要高度重视团组织和团员青年在安全工作中的重要作用，对青安岗工作提供必要的、充分的指导、支持与帮助。一是要在政策上支持；二是要在活动中支持。

　　培训会上，团委自制幻灯片课件《做一名合格的青安岗员》，就公司青安岗工作内容、岗位职责、创建管理和激励机制等进行了明确。随后，来自机关二团支部的石正宇和采矿车间团支部的余大伟，分别介绍了他们在实际工作中的亮点做法，及一些有益的思考与建议。通过交流分享，使大家进一步明确了青安岗工作思路、明确了目标、启发了思维，增强了开展好工作的信心。

　　公司团委与各分岗在会上签订了《2014年青安岗目标管理责任书》，与岗员签订了《青工安全承诺书》，并进行了安全宣誓。（王莹洲）