座谈会前，青年员工参观了公司展览室。

公司历年来涌现出来的劳动模范、业务骨干、优秀党员及干部荣誉墙吸引青年驻足

团干代表在座谈上发言

青年代表认真倾听公司领导讲话

新入职员工提合理化建议

机关二支部青年代表周林涛作典型发言

选矿车间青年代表王振作典型发言

采矿车间青年代表樊华就青年如何提升学习能力作典型发言

集团来公司挂职锻炼青年代表徐丹发言

9月9日，公司团委召开主题为“内强素质，外塑形象，扎根矿山贡献力量”青年员工座谈会。来自各支部的青年员工代表和团干共60余人参加了会议。青年员工代表与公司领导面对面进行了思想交流，畅谈了自己对公司生产经营、管理机制、用人分配、自身成长等方面的看法。公司党委副书记曾早祥在会上作重要讲话。

座谈会上，4名青年员工代表作了典型发言。与会青工围绕青工日常生活，公司人才储备建设，提高员工对公司归宿感等话题发言，并为公司的发展建言献策。青年员工认为：公司处在快速发展的大好时机，青年员工只有不断加强学习岗位技能、专业知识以及提高综合素质，才能跟得上公司大跨越、大发展的步伐。会上，青年员工代表就公司建立图书馆，多开展青年联谊活动，搭建交友平台等方面提出了建议。

受邀参加座谈会的采矿车间、选矿车间党支部书记，分别从公司当前的生产经营形势、自身的工作经历及感受、青年员工如何立足岗位作贡献等方面进行了座谈。

公司党委副书记曾早祥提出三点要求和一个希望。一是要求青年员工加强学习能力，建议青年要针对性地学习，结合自已的工作和业务进行学习；二是要求青年员工加强自身能力的培养，做好人身职业规划，不要好高骛远，要分阶段性地去实现工作目标，朝着目标不懈奋斗；三是要求青年员工要有创新精神，公司一直都以最佳的效率在创新，这就要求青年员工更要注意创新精神，要有敢闯、敢想、敢干的精神。曾副书记希望青年员工在今后的工作上，要承担公司赋予的各项工作任务，要勇于担当，用自已的才智为公司的发展作出更大的贡献。

企业要发展，青年应先行，青年员工是推动公司发展的骨干力量。通过座谈，进一步增强了青年员工的凝聚力、向心力，体现了公司对青年员工的关爱，同时也通过这个平台使大家进一步了解公司，更加热爱江南JN体育这个温馨的“家”，为凝聚集体智慧、推动各项工作奠定了坚实的基础。