刘彩霞(左一)和铜分析班石婵娟是多年合作搭档，经她们化验分析的样品合格率高。

江南JN体育登录入口技术质量监督部部长刘恒柏带领公司外审专家走进铜分析班时，刘彩霞正在低头做铜元素分析。3月22日，公司各车间停产检修，送到技术质量监督部铜分析班的矿产品化验样自然少些。“我们将试样中铜元素2%以下分析方法，由短碘量法升级为原子吸收法，这一改变不仅提升了铜元素化验合格率，还减少化验药剂，预计每年降低化验成本单耗近万元。”铜分析班班长刘彩霞说。

2016年，刘彩霞、石婵娟、张方琼、胡丹4人代表江南JN体育登录入口参加中国黄金集团技能竞赛化验项目比武，获得团体第2名的好成绩。在集团公司“中金杯”第三届技能竞赛上，刘彩霞、石婵娟获得化学分析工项目第2名和第4名，刘彩霞被国务院国资委授予“中央企业技术能手”称号，石婵娟获得集团公司技术能手称号。

“三重利好”推动标准化建设

按照集团提升基层班组整体水平和岗位标准化操作要求，江南JN体育公司技术质量监督部以“化验标准化”为攻关重点，带动全体班组落实标准化工作。自去年底长春黄金研究院的专业导师进驻技术质量监督部以来，化验室在化验纪录、现场管理、化验分析操作、安全、考核等方面取得了进展。

胡丹被专门抽调出来，负责与研究院导师衔接标准化台帐整理工作，几乎每天都只有近午饭时间才能与刘彩霞说上几句话。“我们以往的化验分析方法是历史沿用下来的一种‘土方子’，随着企业发展需要，必须向行业标准化靠拢。”技术质量监督部主任助理周淤成表示，今后的所有工作更会有据可依，有章可循。

公司技术质量监督部是企业的眼睛，主要任务是承担采矿、地质及选矿的生产、流程考查、金属平衡、环境保护等方面工作，检测数据直接影响生产工艺调整及领导的决策。

目前中国黄金集团下属企业化验室多属于辅助部门，很多企业不列入技术岗位，人员专业知识不强，流动性大，检测方法、元素单一，设备场地有限等问题，不能为企业生产提供准确的数据支持。

通过标准化建设，能够把集团公司分析检测的优势资源，和企业的实际需求结合起来，为公司建立标准的实验室管理制度，包括技术标准和操作细则，对关键岗位的技术人员进行培训。长春黄金研究院派来的驻矿指导老师刘正红概括此举有三重利好：“一是培养人才，二是提高检测水平，三是提供可靠数据。”

公司技术质量监督部按照化验标准化要求，对化验室检测项目及检测频率、化验指标检测方法、仪器的操作规程进行整理和修订。让各个项目、各个操作程序有依可循。刘彩霞介绍，每台设备、仪器的操作规程都装裱上墙，使化验人员在操作现场就能清楚地看到操作规程，起到了很好的提示。再是加强班员的学习主动性。“如以赛代训，我们会推荐一些技术骨干参加集团或是地方上的职工技能比武，前期的内部考核确保了推选工作的公平性。”技术质量监督部工段长陈东志表示，加强班员的理论学习，提高操作技能关键还在实操。在日常的检测当中，刘彩霞和班员们相互监督帮助，对不正确不规范的操作及时提出、改正，让每一位化验员都能以化验操作标准进行操作。

化验分析是一项对专业技能要求很高的工作，规范的化验操作是化验数据的准确可靠的保证。江南JN体育公司技术质量监督部有计量、取样、化验分析、金属平衡检测等职能。刘彩霞所在的铜分析班有12人，截止到目前“铜分析班标准化建设”正处于化验流程改造期，同时也在规范原始记录及报表，

为达到标准化建设要求，技术质量监督部添置了部分设备，器皿，药剂和检测仪器，对各分析班工作区域进行了划分，每个人负责一片“责任田”。

树立标杆激发团队学习风潮

2017年3月，黄石市总工会传来好消息，刘彩霞被授予市级女职工建功立业标兵荣誉称号。她感到自己肩上的责任更重了。

代表公司“出征”3次的刘彩霞，积累了一些参赛经验。她鼓励张方琼、石婵娟、胡丹等人积极参加各类技术比赛。“参加比赛，只要我们尽自己最大的努力就好，更重要的是走出去看一看别人的工作方法。”

   据刘彩霞介绍，现在的铜分析班从过去单纯的金、铜样品分析，升级到现在对金、铜、银、铁、磁性铁、硫、有效硫等样品的分析。为了获取第一手准确翔实的资料，她曾率领质检班的姐妹，到选矿车间进行现场取样。她每天坚持带头做样，已练成一双“火眼金睛”，经她手取出的样品数量能精确到0.2克。

2016年7月，有一次在测完大尾矿铜品位时，她发现铜品正常值与平时化验数据出现较大偏差。同事下班后，她留了下来，对样品反复进行检测和校对，发现是仪器测定中零点出现飘移现象，影响了测量数据，直到测出正确数据她才结束了工作。

“个人的力量总是有限的，团队的智慧才不容小觑。”刘彩霞不是孤身作战，随着“六比六看”活动的推进，江南JN体育公司技术质量监督部倡导“在哪里都有饭吃”才是铁饭碗的理念，将铜分析班、金分析班等班组的班员“流动”起来，号召大家掌握多门技术，做一名“一岗多能”的复合型员工。

胡丹作为铜分析班的“小字辈”，刚开始不敢报名参加比赛。刘彩霞一个劲鼓励她“是驴子是马总要拉出去溜溜。”加上刘彩霞3次参加技能比赛，均获得了不俗的成绩鼓舞了士气。胡丹和石婵娟决定报名参加集团公司在河南三门峡举办的第三届职工技能比赛。

“虽然小胡没有取得名次，但作为一名‘90后’小将，她在这次比赛中积累了参赛经验。”刘彩霞说，胡丹在职校参赛期间学习刻苦，每晚捧书夜读，还提议大家“你问我答”加强学习效果。“主要是在实操部分，弄碎了烧杯丢了分。”胡丹赛后分析了失利原因，决定来年还要参赛。“我也经常请教部里的大学生技术员李佩、张方琼。”刘彩霞笑称他们是“小师傅”。

工作中的刘彩霞乐意把工作经验一一传授给新员工。样品回色、判断滴定终点、高品位铜分析何时加硫氰酸钾等等细节，她们不厌其烦地讨论和操作。

2016年，刘彩霞和化验室里的姐妹们共计分析样品57126个，其中分析选矿生产班样23652个，地质、开发探矿样7544个，出厂销售样13572个，内检样9208个，实验样3150个，各项指标都达到了要求，为公司提供了准确可靠的检测数据。枯燥的数字背后，是刘彩霞和她的班员们辛勤劳动的身影。(图/文 黎先燕 李红兵 陈东志)