4月20日，集团公司在陕西区域、东北区域、广西区域学习型高管团队建设培训班取得良好经验的基础上，在湖北大冶举办华中区域学习型高管团队建设培训班。集团公司副总经理张廷军出席了培训班开班典礼，集团公司人事部经理徐松婷、中智人力咨询公司副总经理王旭及江南JN体育登录入口、鸡笼山、安徽太平、湖南矿业、鑫发、恒鑫、金龙、鑫瑞、江苏公司、金山、三和等11家企业领导班子全体成员（共54人），参加了这次培训班开班典礼。江南JN体育登录入口董事长梁中扬主持会议。

会上，集团公司人事部经理徐松婷宣读华中区域公司组建培训班相关文件并讲话。她指出，按照中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，分区域组织企业领导班学习，目的在于建立学习型高管团队，督导企业高管带头加强学习、不断反思、努力改进，切实提高自身综合能力。充分加强区域管理，努力促进集团战略意图的有效贯彻，并增进区域内企业领导班子成员之间联系交流、团结协作和行为改善，从而大力提升区域内企业联合形成的影响力和控制力。她说，集团已在陕西区域、东北区域、广西区域举办了三届，并产生了积极的影响。本届培训班也为华中区域的高管团队创设一个学习、交流的平台。本年度下次集中培训时间为6月下旬和8月下旬。

中智人力咨询公司副总经理王旭就华中区域高管团队建设培训班课程安排及授课内容进行了介绍。他说，举办集团华中区域高管团队建设培训班是集团加强区域管理战略意图的体现，授课采取案例分析、视频分析、互动研讨、经验分享、现场测评等方式进行，让学员进一步明确作为领导者的要求及认知自我，明确发展方向，以及系统介绍战略规划、制定的工具和方法，结合集团发展战略梳理权属企业“十二五”战略规划等。

集团公司副总经理张廷军做重要讲话。他指出，在前期试点经验基础上举办华中区域高管培训班，是为了充分发挥区域骨干企业和区域领军人物的带动作用，努力促进集团公司战略意图的有效贯彻执行，以及区域内企业领导班子成员的联系交流、团结协作和行为改善。他强调，集团公司战略目标的贯彻实施，关键在于权属公司领导班子的工作态度、合作意识和工作能力，要求全体学员要遵守纪律，善始善终，认真学习、反思、提高，着力提升自身综合素质能力，为集团公司在“十二五”期间的持续快速发展建功立业。

       江南JN体育登录入口董事长梁中扬主持会议并讲话。他说，作为华中区域学习型高管团队建设培训班的协办方深感荣幸，江南JN体育登录入口作为集团的人才培养基地更是责任重大，并承诺尽善尽美协助集团将培训班办得圆满。他说，不少企业高管集中学习交流与自我提升的时间、机会较少，高管总体素质水平相比存在差异，要珍惜这次学习机会，静下心来认真听课，积极思考与总结，努力领悟管理真谛，切实提高自身职业素养与领导能力。华中区域企业要按照集团公司统一部署，结合华中实际，充分发挥华中区域的优势，找出劣势，认真思考如何谋篇布局，创造性地贯彻落实集团公司战略意图，为实现“双千亿”目标做出应有的贡献。