为了树立行业新风，推行优质服务，质检部铜分析班在机关二党支部、团支部及公司团委的支持下，紧紧围绕以“争先创优”这一创建的主题，努力把青年团员的远大理想与本职工作结合起来，树立爱岗敬业，全心全意为生产经营服务的观念，从而吹响了“争创青年文明号”的号角。

    质检部铜分析班共有12名成员，平均年龄32岁，其中本科以上学历1人，大专学历4人，是一个高素质、充满活力、积极向上的团队。由于工作努力，成绩显著，2006至2010年被公司连续四年评为青年文明号，2009年还被黄石团市委评为青年文明号。

质检部铜分析班以争创“青年文明号”为契机，强化职业道德教育，在全班组开展争当“青年文明号手”的活动，通过树立典型，以点带面推动全科业务等各项水平的提高，并把服务承诺上栏公示，通过挂牌服务形式来接受社会监督。争创活动的开展使班组成员的服务意识和业务技能有很大提高，大家的学习热情日渐高涨，从而营造出一种“比、学、帮、赶、超”的良好氛围。

2011年1至11月共分析样品14818个，其中选矿生产班样8400个；地质、开发探矿样2000个；出厂销售样2458个；内检样1760个；开发样200个；共报出铜、硫、铁、磁性铁、有效硫等项目分析数据4450个。各元素全年来内外检合格率平均为：铜内检90%、铁外检97%; 硫内检93%、外检87%。各元素化验合格率均有一定程度的提升。

如今，为了实践承诺，他们以“青年文明号”的信用公约“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”为全班组人的座右铭，以“推行优质服务，争创青年文明号”为目标，广开言路、从善如流，来促使全班组的业务素质和服务质量有更大的提高，努力为公司十二五发展作出更大的贡献。（陈东志）