为了充分发挥广大员工参与企业民主管理的积极性、创造性，为企业进一步发展壮大献计献策，公司党委于3月15日至4月15日开展“合理化建议月”活动。各党支部积极响应党委号召，围绕公司“对标创优年”的工作目标，及时开展了“合理化建议月”专题会，动员职工立足工作实际，放宽眼界，查找本单位、本岗位所需持续改进的软肋和亟待解决的难题，思对策、想点子，积极提出含金量高的合理化建议。经过各支部的严格审核，党群部共收到各单位富有实效性的合理化建议200余条。

此次征集内容涉及到降本增效、修旧利废、现场管理、安全隐患排查整改、班组建设及小改小革等各方面。公司广大干部员工积极发挥聪明才智，不仅反映了基层中需要进一步改进的实际问题，还从公司长远发展大局提出了解决问题的具体措施和方法。同时，为确保活动取得实效，各支部加强跟踪管理，对有价值的建议予以采纳和完善，做好了项目实施的协调工作。

     公司征集“金点子”活动，推动了企业民主管理进程，充分展示了人民群众参与企业经营管理的主人公地位，受到了广大员工的一致好评。